CST 博客: 实验室展望

Cell Signaling Technology (CST) 官方博客,在这里我们讨论您在实验台前工作时的期望,分享贴士、技巧和信息。

在 Cell Signaling Technology,每一天都是地球日

阅读更多内容
所有帖子

CSR 可持续性

在 CST,我们一直尝试围绕着可持续性做法来开展我们的业务,始终为实现最小的环境“足迹”而努力。这在很大程度上取决于常识以及好的经济效益意识。这关乎慎重使用资源并减少浪费。

Michael Comb,Cell Signaling Technology 创始人兼首席执行官


以下列出了 CST 将每一天
都当作“地球日”而采用的 5 大方法……

CSR 温室气体管理

5. 温室气体 (GHG) 计算

从事生物科技行业时,我们充分意识到运营我们的实验室需要排放大量 GHG为了促进我们的可持续性工作,CST 使用了 EPA 工具来计算每年的 GHG 总排放量。这个基准(基于对我们能源使用情况的严格监测)促使我们购买了更高效的极低温 (-80°C) 冷冻箱,并完善了我们的 HVAC 基础设施。


CSR 交通出行

4. “绿色”通勤

CST 在美国设立了分级评分系统,鼓励拼车、骑自行车、乘坐公共交通工具和步行,以便为 CST 员工参与“绿色”通勤提供奖励。为此,公司设立了两种奖励,“绿色”假日或现金卡,均是强有力的刺激措施,但骑自行车或走路上班带来的健康和环境利益同样是 CST 员工的激励因素。


CSR 当地环境

3. 当地环境投资

CST 监督拨给众多环境组织和当地公立学校科学计划的资金。我们每年两次的拨款申请由专门从事生态学、科学教育或社会事业的员工委员会决定。  看到这些团队通过保护我们的流域或使用新的 K’nex DNA 模型了解 DNA 等项目来鼓励学生热爱科学和自然,我们深感自豪。


CSR 包装

2. 负责任的产品包装

泡沫聚苯乙烯可存在千年。我们的抗体产品装在使用回收硬纸板、矿渣棉和生物可降解塑料制成的“生物冰箱”中进行运送。你的产品不仅会安全到达,而且可以肯定不会产生很多垃圾。


第一种方法是……

CST 员工

1. 员工参与

CST 员工对户外活动充满热情。我们由员工领导的“绿色环保委员会”帮助塑造了一种平衡可持续发展与科学的企业文化。我们位于美国的主要机构的大厅里有一片苍翠繁茂的室内雨林,岩石上有涓涓细流,还有 60 多种热带植物。如果没有这种对自然世界的热爱,我们的环境计划就不会有今天的成就。

相关帖子

CUT&Tag DNA 文库产量:如果使用 Agilent Bioanalyzer 或 TapeStation 系统时您的 DNA 文库产量太低以致于检不出,怎么办

使用诸如 ChIP-Seq、CUT&RUN 和现在的 CUT&Tag 等方法剖析染色质……
Andrea Tu, PhD 2024 年 2 月 5 日

如何完善您的电梯游说

人际交往和自我推销在每一位科学家的职业生涯中都占有重要地位,尽管许多人可能会……
Alexandra Foley 2023 年 12 月 20 日

如何对凋亡蛋白质印迹法、自噬蛋白质印迹法和线粒体自噬蛋白质印迹法设置对照

您是否曾经花时间处理细胞、制备细胞提取物并进行蛋白质印迹分析,却......
Whitney Palmer 2023 年 12 月 4 日
Powered by Translations.com GlobalLink OneLink SoftwarePowered By OneLink